Aufbau des Tarifsystems
Das Tarifsystem ist modular gestaltet und setzt sich aus drei aufeinander aufbauenden Bestandteilen zusammen:
- Beschäftigtengruppe (zum Beispiel Arbeiter:innen, Angestelltenlehrlinge)
- Ergänzungen zur Beschäftigtengruppe (diese werden im Bereich OEB nicht verwendet)
- Abschläge/Zuschläge
Sämtliche aus melde-, versicherungs- und beitragsrechtlicher Sicht gleich zu behandelnden Versicherungsverhältnisse werden im Tarifsystem zu einer Beschäftigtengruppe zusammengefasst.
Hierzu sind im Tarifsystem die jeweils zulässigen Kombinationen aus Verrechnungsbasen (allgemeine Beitragsgrundlage, Sonderzahlung etc.) und Verrechnungspositionen definiert, aus denen sich die zu entrichtenden Beiträge ergeben.
Die Ergänzungen zur Beschäftigtengruppe und/oder die Abschläge/Zuschläge vermindern bzw. erhöhen bei Bedarf den der jeweiligen Beschäftigtengruppe zu Grunde liegenden Basisprozentsatz an zu entrichtenden Beiträgen.